自“安全生产月”活动开展以来，孙家岔龙华矿业公司选运队紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以提升“人”的安全素养、优化“机”的运行状态、改善“环”的作业条件为着力点，精准施策，持续发力，让安全“产耻蹿蹿”迭满。
安全宣教“不拘一格”
“对于皮带机头巡检有哪些风险点，该怎么防？大家牢记，重点防卷入、防滑跌、防物料飞溅，必须确认停机、断电、挂牌后才可近前检查……”
每周二早上九点，选运队学习室总是座无虚席。这里正进行着“全员培训安全大讲堂”，主讲人并非外请专家，而是带班副队长、班组长这些“土专家”。生产班长马伟结合上周一次分级筛轻微堵料故障，现场还原处理步骤和关键安全操作要点；经验丰富的副队长苗占国分享了他多年处理皮带跑偏的“独门秘籍”，简单实用，引得台下职工频频点头。
“这种讲课特别解渴！”新职工白小林兴奋地说，“班长讲的都是我们天天遇见的，怎么判断、怎么处理、怎么保安全，句句实在，比啃书本管用多了！”
隐患排查“不打折扣”
“贺班长，2208给煤机下挡煤板松动，照片已上传工作群！”皮带工张海龙的喊话刚落，钉钉工作群里立刻弹出检修班长贺敏的回复：“收到，马上处理！”不到两小时，整改后的照片便反馈回群。这个小小的“掌上隐患治理平台”，实现了问题发现、传递、处理、反馈的全链条闭环。
这背后是选运队构建的“双重防线”。每旬逢“6”，是雷打不动的“设备体检日”。由管理人员组成的检查小组手持清单，对系统设备进行地毯式自查自改。与此同时，依托钉钉群建立“每日全系统自查”机制，鼓励职工随手拍、即时传，让隐患无处遁形。
“小问题不过班，大问题不过夜，环境设备可靠了，安全才有硬支撑。”副队长马海明指着焕然一新的现场：除锈刷漆的皮带架亮眼整齐，补焊加固的料槽结实耐用。“持续改善作业环境，就是给安全上最实在的‘物理保险’。”
小改小革“不遗余力”
“设备启动，请注意安全！”清晰响亮的语音播报取代了单一的哨音，回响在皮带巷道。新上岗的“带式输送机语音报警装置”让皮带司机牛晓亮赞不绝口：“这就像给设备装上了‘安全广播员’，四面八方都听得清，提醒效果太好了！”而这，仅是选运队职工智慧火花的缩影之一。
“安全生产月”期间，“小改小革”热潮涌动：针对分级筛堵料顽疾的料槽结构优化，大幅降低了故障率和清堵风险；自制的液压闸板油泵保护装置，有效杜绝了误操作带来的安全隐患；创新的刮板运输机断裂瞬间断电保护装置，为设备加装了“敏锐的神经”。
这些源自一线、成本不高却效果显着的“金点子”，正成为守护安全的“科技哨兵”。“创新不分大小，能解决实际问题、消除风险点，就是好创新。”技术员郭立敏自豪地展示着成果。
从“人人讲安全”的主动意识，到“隐患随手除”的闭环管理；从“旧貌换新颜”的环境改善，到“小技改大安全”的创新赋能。选运队正将“安全生产月”的澎湃动能，转化为了一套常态化、长效化的安全管理组合拳。（刘峰）